A FLK Instrumentação Eletrônica atua com transparência, responsabilidade e respeito em todas as relações comerciais. Este Código de Conduta define padrões mínimos de comportamento esperados de colaboradores, representantes, parceiros e prestadores de serviço vinculados à empresa.
1. Propósito
Garantir que nossas atividades sejam conduzidas com ética, profissionalismo e conformidade com as leis aplicáveis, preservando a reputação e os valores da FLK.
2. Valores da FLK
3. Condutas Esperadas
Todos os colaboradores devem:
4. Condutas Proibidas
Não é permitido:
5. Relacionamento com Clientes, Fornecedores e Governo
As relações comerciais devem ser baseadas em critérios técnicos, éticos e legais —
nunca em favorecimento pessoal, pressão ou vantagem indevida.
Qualquer relação que envolva órgãos públicos deve seguir estritamente a legislação e políticas internas.
6. Uso de Recursos e Bens da Empresa
Equipamentos, sistemas, informações e tempo de trabalho devem ser usados exclusivamente para fins profissionais.
7. Conflito de Interesses
Situações em que interesses pessoais possam influenciar decisões profissionais devem ser comunicadas imediatamente à administração.
8. Comunicação e Imagem
Todas as informações divulgadas em nome da FLK — inclusive em redes sociais —
devem ser verdadeiras, profissionais e alinhadas à identidade da empresa.
9. Proteção de Dados e Confidencialidade
Informações comerciais, técnicas e dados pessoais devem ser utilizados apenas para
finalidades autorizadas e protegidos conforme a legislação aplicável, incluindo a LGPD.
10. Canal de Dúvidas e Denúncias
Qualquer suspeita de violação deste código deve ser reportada de forma sigilosa por email: flk@flk-rio.com.br
Nenhuma retaliação será tolerada contra quem fizer uma denúncia de boa-fé.
11. Consequências por Violação
O descumprimento deste código pode resultar em medidas disciplinares, incluindo
advertência, suspensão, desligamento e, quando aplicável, medidas legais.
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